• bg
  • en

Структура

  • Ежедневно прилагаме иновативни и технологични модели на възпитателно-образователния процес, за да осигурим социализация на децата и нагласа за учене през целия им живот.
  • Специфична организационна култура, изградена на база всеотдайност към общата цел и компетентност на педагогическия екип.
  • Богат технологичен арсенал и гъвкави организационни форми на работа;
  • Малки работни групи (8-10 деца), съобразно възрастови и индивидуални особености на на децата;
  • Динамично променяща се предметна среда, осигуряваща възможност за самостоятелност и творчество;
  • Редуване на дейностите в дневния режим в зависимост от интересите и потребностите на децата;
  • Педагогическите ситуации гарантират свободен преход от един режимен момент към друг.
  • Целенасочени занимания по нравственост и култура на поведение – етикет;
  • Благоприятна атмосфера за развитие на детската инициативност;
  • Право на участие на всяко дете в решаването на проблемни задачи;
  • Живот в пълноценно детско общество;
  • Приобщаване към общочовешките и националните ценности чрез традиционни ритуали, празници и развлечения;
  • Здравословен начин на живот: оптимизиран двигателен режим; традиционни и нетрадиционни закалителни процедури; здравна култура; култура на хранене и хигиенно поведение;
  • Периодични излети в планината, ски-училище, летен отдих на море или планина, зелена детска градина, смяна на екологичната обстановка.